Přesčasy ze všech úhlů pohledu mzdové a personální praxe

Školení je orientované na nejkomplikovanější pasáž mezd a nabízí komplexní vysvětlení správných postupů řešení všech legislativně možných situacích práce přesčas. Samozřejmostí budou i souvislosti přesčasů s jinými oblastmi mzdového účetnictví. Vše samozřejmě v příkladech a animacích.

Myslíte si, že roční zúčtování a nebo srážky ze mzdy jsou nejsložitější pasáže mzdového účetnictví?  Mýlíte se, z mého pohledu, soudě dle praktických zkušeností je problematika řešení přesčasů a svátků se vším co s tím souvisí a se všemi možnostmi řešení, které legislativa nabízí nejobtížnější pasáží pro mzdové účetní. Nevěříte? Tak schválně  …. Využijte jedinečné možnosti proniknout do všech zákoutí této problematiky v praktických příkladech. Musím konstatovat, že hledání nejlepších postupů vysvětlení pro vás, je i pro mě samotného výzvou.

Seminář je určen zejména pro pokročilé mzdové účetní a personalisty.

Program webináře:

• Stanovená vs sjednaná pracovní doba a její rozvržení
• Zkrácená stanovená týdenní pracovní doba
• Kratší pracovní doba
• Nepřetržité denní a týdenní odpočinky + přestávky na jídlo a odpočinek
• Evidence pracovní doby
• Kdy se jedná a nejedná o práci přesčas
• Skupiny zaměstnanců kteří nesmí pracovat v přesčasu
• Jaké jsou limity práce přesčas a jak se hlídají
• Nařízený přesčas a přesčas se souhlasem zaměstnance
• Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody
• Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců
• Vliv na výpočet průměrného výdělku
• Vliv na minimální mzdu a zaručený plat
• Příplatek za práci přesčas
• Náhradní volno za práci přesčas
• Zásobník přesčasů pro budoucí období
• Přesčas a dovolená
• Přesčas a stravenky či stravovací paušál