Pasti na zaměstnance a zaměstnavatele v souvislosti se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru

Kurzem Vás provede JUDr. Dominik Brůha, Ph.D.

advokát se specializací na pracovní právo, zprostředkovatel pracovněprávních sporů, člen Kolegia expertů AKV Praha

Základní info

PRO

Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů.

CÍL

Seznámit účastníky kurzu s praktickým uplatňováním všech způsobů skončení pracovních poměrů i dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr jako vůbec nejfrekventovanější problematiky pracovněprávních vztahů.
  • Aktuální informace – nejčastější chyby, délka soudních řízení, náklady, rizika
  • Problém neplatnosti právních jednání ve věcech vzniku, změn a rozvazování pracovních poměrů
  • Doručování dokumentů – jak správně doručovat výpověď, příklady správné praxe
  • Nestandardní začátky – odstoupení od pracovní smlouvy, neplatně sjednaná pracovní smlouva, tzv. práce na zkoušku, důsledky
  • Změny pracovního poměru – dohoda o změně pracovní smlouvy, převedení a přeložení, vysílání na pracovní cesty
  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnavatelem – podmínky, lhůty, praktické příklady, příklady z praxe
  • Pracovní poměry na dobu určitou – tzv. řetězení a překlopení na dobu neurčitou, lhůty pro oznámení, praktické příklady, aktuální judikatura
  • Výpověď ze strany zaměstnavatele – jednotlivé výpovědní důvody a jejich praktická použitelnost, lhůty, poučení z právních pověr, aktuální judikatura
  • Výpovědní doba, zákazy výpovědi, ochranná doba a jejich praktické uplatňování
  • Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele – použitelnost výjimečného institutu, aktuální judikatura
  • Problematika odstupného, odchodného a dalších plnění v souvislosti se skončením pracovněprávního vztahu
  • Skončení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, úskalí, čemu věnovat pozornost
  • Žaloby na neplatnost rozvázání pracovního poměru, procesní souvislosti
  • Žaloby na náhradu mzdy (platu) z titulu neplatného skončení pracovního poměru, důkazní břemeno, výpočet mzdy atd.

METODY

Výklad, praktická cvičení, příklady z praxe.

Pasti na zaměstnance a zaměstnavatele v souvislosti se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru

Vybraný termín:

27.2.2023  Online Upřesnující informace k termínu

Cena

Termíny kurzu

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je sedm a osm ? Součet zapište číslicemi.