Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2026

Cíle kurzu

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.

Určeno pro

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2026.

Obsah kurzu

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele– zákon č. 323/2025 Sb.
Jak se postupuje v období od 1.1. do 31.3.2026?
Poprvé se zasílá JMH za duben 2026 – do 20.5.2026
Registr zaměstnavatelů
Registr zaměstnanců
Doregistrace údajů za zaměstavatele a zaměstnace (od 1.4.2026 do doby před prvním odeslání JMH za duben 2026. .
Druhy hlášení
Změny v dalších předpisech v souvislosti s JMHZ .
– Zákon o nemocenském pojištění,
– Zákon o sociálním zabezpečení,
– Zákon o organizaci pojistného na sociální zabezpečení,
– Zákon o daních z příjjmů,
– Zákon o zaměstnanosti, a další.

Výše minimální mzdy v roce 2026
Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2026
Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání
• doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platu
Průměrný výdělek – § 357 ZP

Daň z příjmů fyzických osob:
Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2026

Uplatnění srážkové daně v r. 2026 a v r. 2027

Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2026

Změny v nemocenském pojištění:
Nové redukční hranice pro rok 2026

Změny ve zdravotním pojištění:
Minimální vyměřovací základ v roce 2026 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Ohlašovací lhůty o DPP a DPČ
Od 1.1.2026 veškeré ohlašovací povinnosti pouze elektronicky
Změny v pojištěncích státu – osoba pečující alespoň o děti do 15 let již není pojištěncem státuČlen představenstva vlastníků bytových jednotek – nově postup jako u členů družstva v r. 2025 a dříve.

Změny v sociálním zabezpečení:
Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny –, minimální pojistné.

Příprava na budoucí povolání:
Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.

Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 1.2026
Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2026• pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.
Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024
Zkrácení doby oddlužení
Nové povinnosti dlužníků

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025. – diferenciace výše odvodu při nenaplnění 4% podílu

Změny v ohlašování pracovních úrazů – NV č. 201/2010 Sb. je účinné jen do 31.12.2025.
Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech – č. 322/2025 Sb. účinné od 1.1.2026

Další změny od roku 2026 (např. změny stravného).

Odpovědi na dotazy.

Poznámka