Zaměstnanecké benefity, vliv na odvody zaměstnanců a náklady zaměstnavatelů

Určeno: pro vedoucí pracovníky, ekonomy, personalisty, ale i mzdové účetní a další osoby, které se zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s možnostmi zaměstnaneckých benefitů z pohledu daňové optimalizace.

Cíl/Anotace: Na semináři seznámíme posluchače s aktuálními možnostmi, jak mohou své zaměstnance motivovat daňově výhodnější cestou než je výplata mzdy, a to z pohledu zaměstnance i z pohledu zaměstnavatele.

Program semináře:

• Definice benefitů a jejich základní členění
• Nejčastěji poskytované benefity a jejich řešení z pohledu zákona o daních z příjmů a pojistného - vzdělávání, příspěvky na sport, kulturu, rekreaci či knihy, příspěvky na pojistné produkty, pracovní volno navíc, služební vozidla a telefony, stravování, zápůjčky a dary, slevy poskytované zaměstnancům, školky, ubytování, pracovní oblečení, dlouhodobé motivační plány - akciové a opční programy, …
• Přehled benefitů dle daňové výhodnosti
• Příklady srovnání poskytování vybraných benefitů vs. výplata mzdy z pohledu nákladů společnosti a čistého příjmu zaměstnance
• Zaměstnanecké benefity a daň z přidané hodnoty
• Diskuse a zodpovězení konkrétních dotazů účastníků

Není určeno pro zástupce účetních a poradenských firem. 

Jak se přihlásit? 

Pomocí online formuláře ZDE

Pro studenty platí zvýhodněná cena počítaná jako 75% sleva z ceny tutorialu po zadání slevového kódu TSTUDENT18. Prosíme studenty, ať donesou na kurz potvrzení o studiu k nahlédnutí (stačí platný ISIC).

V ceně je zahrnuto malé občerstvení.