Hodnocení zaměstnanců je jednou z nejdůležitějších činností prováděných vedoucím zaměstnancem v procesu organizování, řízení, kontroly a hodnocení práce řízených útvarů a zaměstnanců. Odměňování zaměstnanců.
Obsah kurzu
<p>Prezence od 8.30 hodin, začátek semináře od 9.00 hodin. Výukové materiály obdrží všichni účastníci předem emailem.</p><p>- HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ A JEHO CÍLE</p><p>- PROCES HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ</p><p>- KOMPETENČNÍ MODELY A HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ</p><p>- CHYBY PRAVIDELNÉHO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ</p><p>- HODNOTÍCÍ ROZHOVOR</p><p>- PODKLADY PRO ODMĚŇOVÁNÍ</p><p>- PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ KARIÉRY</p>
Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců
