Tvorba a používání systémů hodnocení a odměňování zaměstnanců

Popis kurzu

Obsah kurzu

Prezence od 8.30 hodin, začátek semináře od 9.00 hodin. Výukové materiály obdrží všichni účastníci předem emailem.

- HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ A JEHO CÍLE

- PROCES HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ

- KOMPETENČNÍ MODELY A HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ

- CHYBY PRAVIDELNÉHO HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ

- HODNOTÍCÍ ROZHOVOR

- PODKLADY PRO ODMĚŇOVÁNÍ

- PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ KARIÉRY