„To nejlepší“ ze zákoníku práce

Určeno pro: personalisty, mzdové účetní, vedoucí pracovníky, podnikové právníky

Zákoník práce je živý organismus – právní předpis, který se mění s železnou pravidelností v podstatě rok co rok. Ani rok 2025 není výjimkou, neboť se zákoník práce velmi podstatných změn dočkal od 1. 6. 2025. Do toho přibývá judikatura nejvyšších soudních instancí (především tedy Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního soudu a Ústavního soudu) a praxe kontrolních orgánů. Cílem semináře je proto projít na diskusní bázi ty oblasti zákoníku práce, v nichž vznikají v praxi největší problémy nebo se v nich nejčastěji chybuje.

Výklad bude vycházet ze zkušeností lektora a zdůrazní rovněž oblasti, kterých se v nedávné době dotkly poslední novely zákoníku práce nebo byly dotčeny v poslední době zajímavými judikáty. Podstatný prostor by měl být dán rovněž dotazům, neboť seminář je zaměřen tak, aby účastníci dostali v daných vybraných oblastech odpovědi na to, co je pálí. Účastníci by si tak ze semináře měli odnést praktické znalosti, které jim pomohou rozklíčovat, na co se zaměřují kontrolní orgány a soudy, čemu věnovat pozornost a jak chyby odstranit.

Program semináře:

• vznik pracovního poměru se zaměřením na doporučený obsah pracovní smlouvy, zkušební dobu a dobu trvání pracovního poměru
• skončení pracovního poměru se zaměřením na doporučený praktický postup – co vše si připravit a na co nezapomenout
• pracovní doba se zaměřením na její rozvrhování, evidenci a dodržování dob odpočinku
• překážky v práci se zaměřením na jejich prokazování zaměstnancem a možné zneužívání • vyšetření, ošetření, doprovod do zdravotnického zařízení
• dovolená se zaměřením na její čerpání, převádění a krácení
• řešení problematických zaměstnanců se zaměřením na právem dovolené finanční postihy a propouštění
• diskuze • odpovědi na dotazy