Základní info
Účastníci semináře se seznámí s významnými změnami v prováděcích předpisech týkajících se omezení výkonu nelegální práce tj. event. zaměstnávání fyzických osob - osob samostatně výdělečně činných pro zaměstnavatele formou tzv. zastřeného pracovněprávního vztahu.
Cílová skupina
Vedoucí statutáři společností, pracovníci PaM, personalisté, mzdové účetní, ale i podnikatelé ( vč. OSVČ).
Program kurzu
ZÁKONÍK PRÁCE, ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI:
-
- znaky a definice závislé práce podle Zákoníku práce , daňových předpisů a zákona o pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění
- vymezení nelegální práce podle Zákona o zaměstnanosti – hranice mezi legální a nelegální prací
- co je a není Švarc systém
- Zákon o inspekci práce – zvýšení počtu kontrol, a možné sankce – pokuty za prokázanou nelegální práci pro zaměstnavatele a fyzickou osobu, zaměstnance, která se nechává najímat k výkonu práce
ŘEŠENÍ – NÁPRAVA (NE)LEGÁLNÍ PRÁCE PODLE ZÁKONÍKU PRÁCE:
-
- pracovní poměry na dobu určitou, maximální doba řetězení smluv na dobu určitou, možné dopady za překročení této maximální přípustné doby
- problematika zástupů za mateřskou a rodičovskou dovolenou
- dlouhodobé pracovní neschopnosti
- sezonní charakter prací – dopady na další možné zaměstnávání po vyčerpání maximální doby řetězení smluv na dobu určitou
- praktické provádění, doporučené vzory smluv
DALŠÍ FORMY PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU:
-
- zásadní rozdíly mezi dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr a pracovním poměrem
- obsah dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
- vazby na odvodovou povinnost ve vztahu k pojistnému na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění a daň ze závislé činnosti
- pojem malý rozsah a posuzování vzniku účasti na nemocenském pojištění podle Zákona o nemocenském pojištění
- Nové zásady přihlašování zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce v případě vzniku účasti na nemocenském, důchodovém a zdravotním pojištění – názorné ukázky vyplňování předepsaných tiskopisů
- nové povinnosti zaměstnavatelů při zajišťování vstupních zdravotních prohlídek o způsobilosti k výkonu práce zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce – Zákon o specifických zdravotních službách č. 373/2011 Sb.
VÝKON PRÁCE CIZINCŮ Z JINÝCH ZEMÍ NEŽ EU – CIZINCI Z třetích zemí:
-
- práce na černo, povolování pobytu – krátkodobá a dlouhodobá víza
- Zákon o pobytu cizinců na území ČR, žádosti o dlouhodobé pobyty za účelem výkonu práce, problematika zaměstnávání cizinců – podmínky, které musí cizinec a budoucí zaměstnavatel splnit vůči místně příslušnému úřadu práce
- povinné tiskopisy – názorné ukázky jednotlivých tiskopisů a jejich vyplňování
- povinná evidence o zaměstnávání cizinců podle Zákona o zaměstnanosti
- povinnosti zaměstnavatele vůči místně příslušnému úřadu práce – hlášení změn
- přihlašování, odhlašování a hlášení změn na místně příslušnou správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu
- pojmy Zelená a Modrá karta jako způsob zaměstnávat cizince touto formou
INFORMACE O ZMĚNÁCH v r. 2013
