Základní info
Určeno pro: personalisty a mzdové účetní ve školství
Program semináře:
obsah pracovní smlouvy
- přesné vymezení druhu práce pedagogických a nepedagogických zaměstnanců
- místo nebo místa výkonu práce
- zvláštní pravidlo při uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců ( zajištění jednotného postupu – vnitřní předpis)
pracovní doba u pedagogických pracovníků
- principy určování pracovní doby – přímá pedagogická činnost a přípravné práce přímo související s pedagogickou prací, rozdělení těchto hodin na přímou a práce související s přímou pedagogickou činností • pracovní řád – práce související s přímou pedagogickou činností • změna Nařízení vlády č. 75/2005 o stanovení rozsahu přímé vyučovací a pedagogické péče od 1.9.2022 • Vyhláška č. 263/2007 Sb. – pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení
- kratší úvazek u pedagoga
- další dohodnuté práce související s přímou pedagogickou činností
- přítomnost pedagoga na pracovišti a jeho rozvržení pracovní doby, evidence pracovní doby u pedagoga a evidence jeho docházky
- stanovení týdenního rozsahu přímé pedagogické činnosti – formy rovnoměrné, nerovnoměrné a přímé pedagogické činnosti nad stanovený rozsah
- posouzení případného nároku na příplatek za přespočetné hodiny
- školy v přírodě, výlety, lyžařské výcviky, exkurze – pravidla, která musí zaměstnavatel dodržet (předem rozvržená pracovní doba, a doba odpočinku ve smyslu Zákoníku práce), nepřekročitelná doba maximálního počtu hodin v jedné směně
- pojem pracovní cesty a nároky s touto pracovní cestou související
- pracovní pohotovost ve školství ( školská zařízení s nepřetržitým provozem, mimoškolní akce), evidence pracovní pohotovosti, nepřetržitý odpočinek mezi směnami a pracovní pohotovost
- práce přesčas, práce v noci, práce o víkendu pedagogického zaměstnance – veřejné školy plat, soukromý sektor školství – mzda, zásadní rozdíly
další vzdělávání v oblasti školství
- pojem prohlubování kvalifikace formou studia
- pojem zvyšování kvalifikace formou studia
- volno k samostudiu
řešení překážek v práci • čerpání a výpočet dovolené
- náhrada mzdy, platu nebo odměny při dočasné pracovní neschopnosti
- ostatní osobní překážky na straně zaměstnance
- výměra dovolené u pedagogických pracovníků a akademických pracovníků vysokých škol
- specifické názorné ukázky výpočtu dovolené – mateřská dovolená a dovolená, náhradní doby, které se započítávají plně, jako doba odpracovaná • výpočet dovolené u různých forem týdenní pracovní doby – úvazku • průměrná délka týdenní pracovní doby • převod dovolené z běžného roku do roku následujícího • vnitřní firemní předpis upravující problematiku čerpání dovolené
diskuze a odpovědi na dotazy
