Pokračujeme v nové sérii podzimních regionálních legislativních fór. Přinášíme aktuální legislativní témata přímo do regionů, tam, kde personalisté a HR odborníci řeší svou každodenní praxi. Chceme vytvořit prostor pro srozumitelnou diskusi s tvůrci legislativy i o tom, co změny znamenají pro firmy.
Nabídneme vám ucelený pohled na jedno z nejaktuálnějších témat pracovního práva a HR praxe.
Dosud jsme řešili přípravu transparentního odměňování pro letošní rok a nastal čas sledovat, co nás čeká v transparentním odměňování v roce 2027. Jsme na to skutečně připraveni? Co firmám ještě chybí a kde budou největší otazníky? Řekneme si, jaké další kroky podniklo MPSV a jak chce podpořit v tomto nastavení menší firmy, které na téma mají méně finančních i personálních kapacit.
Nebude chybět ani srovnání České republiky se zeměmi EU a kde podle praktických zkušeností z jiných zemí čekáme největší problémy i u nás.
Chceme propojit legislativní rámec s reálnými zkušenostmi zaměstnavatelů a institucí, které se rovnému odměňování aktivně věnují. Účastníci se seznámí s tím, jak k nastavení spravedlivého systému odměňování přistupuje velká společnost, i s praktickým příkladem z regionální praxe. Závěr fóra bude patřit otevřené diskuzi nad otázkami a výzvami, se kterými se zaměstnavatelé v praxi potýkají.