Kurzem Vás provede VRAJÍK Michal Mgr.
Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní
Cíl: seminář je zaměřen na oblast pracovní doby a doby odpočinku, tedy na oblast, kterou ve své praxi používá každý personalista, vedoucí pracovník i mzdová účetní, neboť vůči zaměstnancům všichni musí pracovní dobu rozvrhovat, evidovat, hlídat limity práce přesčas, a na základě evidence pracovní doby a dalších podkladů zpracovávat pro zaměstnance mzdy nebo platy.
Nejde přitom o oblast jednoduchou a řada pojmů činí v praxi problémy, ať už jde o směnnost a z toho plynoucí rozsah týdenní pracovní doby, vyrovnávací období, ať už u nerovnoměrného nebo pružného rozvržení pracovní doby, přípustný rozsah práce přesčas a její kompenzace, možnost nařídit práci přesčas na dny pracovního klidu, rozdíly mezi zkrácenou a kratší pracovní dobou, délka a rozvrhování přestávek v práci a dob odpočinku, a další. Do toho všeho pak rok 2025 přinesl např. rozvrhování pracovní doby zaměstnancem.
Všem těmto oblastem je proto věnován komplexní výklad na tomto semináři, který se nesoustřeďuje jen na suchý text právního předpisu, ale je doprovázen řadou příkladů z advokátní i přednáškové praxe lektora a konečně z judikatury Nejvyššího soudu.
Účastníci si tak ze semináře odnesou praktické znalosti v oblasti pracovní doby a doby odpočinku, které jim umožní snáze rozvrhovat a evidovat pracovní dobu tak, aby předešli případným sporům se zaměstnanci i nedostatkům z kontrol inspektorátů práce.
Program semináře:
pracovní doba
doba odpočinku
praktické příklady a aktuální judikatura Nejvyššího soudu v oblasti pracovní doby a dovolené
diskuse a odpovědi na dotazy
Pracovní doba a doba odpočinku v roce 2026 • prezenčně i on-line
Praha
česky