Základní info
Určeno pro: mzdové účetní a personalisty
Program semináře:
- lhůty týkající se JMHZ
- doregistrace údajů za zaměstnavatele – REGZEL - dopl. • údaje, které je nutné doplnit
- přihláška zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů
- doregistrace údajů za zaměstnance REGZEL - změna údaje, které je nutné doplnit
- přihlášení zaměstnanců do evidence zaměstnanců – REGZEC - nástup do zaměstnání • údaje, které je nutné v přihlášce uvést
- opravné hlášení Lhůty pro opravné hlášení
- mínusová mzda a JMHZ
- příjmy od daně osvobozené ve vztahu k JMHZ
změny v dalších zákonech v souvislosti JMHZ- zákon o organizaci a provádění pojistného na sociální pojištění
- zákon o zaměstnanosti
- zákon o nemocenském pojištění
- zákon o ZDP
změny v oblasti srážek ze mzdy- nové parametry v roce 2026
- změny v občanském soudním řádu • nové přednostní pohledávky a postup při srážení takových exekucí
- změny v exekučním řádu v rámci součinnosti • kvalifikovaný zaměstnavatel • podstatná změna ve vyhlášce 418/2001 Sb. týkající se součinnosti
příspěvek zaměstnavatele na stravování ve všech souvislostech- parametry osvobozeného příjmu
- příklady na všechny situace, které mohou u zaměstnavatele nastat
další benefity a limity pro osvobození těchto dobrovolných plnění povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří - podmínky pro vznik práva
- riziková směna a její větší část
- práce přesčas při rizikové práci
- souběh činnosti ve 3. a 4. kategorii rizikovosti
- informační povinnost
- uplatnění práva na povinný příspěvek
- potvrzení zaměstnavatele při prvním poskytnutí příspěvku
změny ve zdravotním pojištění v roce 2026- zrušení pojištěnce státu, který pečuje alespoň o 2 děti do 15 let
- nové podmínky pro osobu pečující alespoň o jedno dítě do 7 let
- kódy pro ženu na MD, zaměstnance na RD
- pracovní volno bez náhrady příjmu u osoby pečující alespoň o jedno dítě do 7 let
změny v ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech- lhůty pro plnění zákonných povinností
- kniha úrazů a její obsah
- obsah údajů při ohlašování vzniku pracovního úrazu
- obsah údajů při zasílání záznamu o pracovním úrazu
- formy ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech
- nový titul „Podepsaný záznam“
transparentní odměňování - směrnice EU účinná od 7.6.2026
- nové povinnosti zaměstnavatele
povinnosti subjektů v souvislosti s používáním technologií umělé inteligence - povinnost proškolení
- upozornění na rizika
další změny k datu konání semináře
diskuze a odpovědi na otázky
