ON-LINE webinář Novela zákoníku práce 2027 a zákon o platformové práci

Určeno pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, statutární orgány, zaměstnavatele

Program semináře: Legislativní změny připravované pro roky 2026 a 2027 představují komplexní zásah do pracovního práva, který se dotkne téměř každého zaměstnavatele. Nová pravidla pro transparentní odměňování, regulace platformové práce i koncepční změna pohledu na švarcsystém zásadně mění dosavadní praxi a přinášejí nové povinnosti i rizika.

Seminář poskytne ucelený výklad všech klíčových změn v jejich vzájemných souvislostech. Ukážeme si, jak jednotlivé novinky ovlivní každodenní fungování firem, na co si dát pozor a jak se na novou právní úpravu připravit včas a systematicky. Důraz bude kladen na praktické dopady, srozumitelné vysvětlení a využitelné návody pro praxi. V době konání semináře očekáváme, že budou změny již schválené, takže předmětem výkladu bude konkrétní schválené znění změn zákoníku práce a souvisejících předpisů.

Konkrétní program:

Novela zákoníku práce – implementace směrnice o transparentnosti odměňování

• systém odměňování včetně náležitostí
• systém poskytování jiných peněžitých plnění a plnění peněžité hodnoty včetně náležitostí
• práva uchazečů o zaměstnání ve vztahu k odměňování
• právo zaměstnanců na informace o výši odměny
• práva odborových organizací a dalších zástupců zaměstnanců v souvislosti s odměňováním
• povinnosti zaměstnavatelů: posouzení odměňování, sledování rozdílů v odměňování, zveřejnění zprávy o rozdílech v odměňování
• novinky v postavení veřejného ochránce práv (ombudsmana)
• důsledky porušení pravidel rovného odměňování
• nové přestupky a sankce v oblasti odměňování

Zákon o platformové práci a související novely

• definice pojmů: platforma, platformová práce a pracovníci platforem
• pravidla pro určování existence základního pracovněprávního vztahu
• algoritmické řízení práce
• práva pracovníků platforem
• povinnosti platforem
• přestupky a sankce platforem
• změna definice závislé práce – znaky, průvodní jevy
• nelegální a nehlášená práce vč. švarcsystému
• využití automatizovaných systémů na pracovišti – změny v oblasti BOZP a informování a projednání
• zákaz anonymních podnětů inspektorátům práce
• procesní pravidla pro vymáhání práv pracovníků platforem
• diskuze a odpovědi na dotazy