ON-LINE webinář Kontroly inspekce práce a jak se k nim stavět

Určen pro: vedoucí pracovníky, personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, statutární orgány

Pracovní právo je zvláštní obor práva v tom, že na jednu stranu jde o soukromé právo, které si zakládá na rovnosti stran a na tom, že co není zakázáno, to je dovoleno, ale na druhou stranu nad dodržováním zákoníku práce nebdí jen soudy, ale též inspektoráty práce, které jsou oprávněny u zaměstnavatelů provádět kontroly a zjištěná porušení postihovat.

Kontroly inspekce práce tak patří mezi nejčastější a zároveň nejobávanější zásahy do života zaměstnavatelů. Zaměřují se nejen na formální náležitosti pracovněprávní dokumentace, ale také na skutečné fungování pracovních vztahů v praxi – od evidence pracovní doby, přes dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, až po oblast nelegální práce. Správná příprava a znalost práv i povinností zaměstnavatele je proto klíčová.

Na semináři se podíváme na to, jak kontrola inspekce práce probíhá, co mohou inspektoři vyžadovat a jaké sankce hrozí při zjištění nedostatků. Zároveň si ukážeme, jaká práva má zaměstnavatel při samotné kontrole a jak efektivně reagovat na jednotlivé postupy inspektorů. Nebude chybět ani přehled aktuální rozhodovací praxe a doporučení, jak minimalizovat rizika před samotnou návštěvou inspekce.

Seminář poskytne účastníkům praktický návod, jak kontroly zvládnout s co nejmenším dopadem na chod organizace a jak nastavit vnitřní procesy tak, aby se z kontrol staly spíše rutinní a méně stresující situace.

Program semináře:

Důvody a průběh kontroly

• kdo smí kontrolu provádět
• kdy může být kontrola provedena
• jak probíhá kontrola
• kontrola s ohlášením
• kontrola bez ohlášení
• co smí inspektoráty a úřady kontrolovat
• co mohou inspektoři požadovat a činit

Postup zaměstnavatele při kontrole

• prevence
• postup při kontrole

Výstup kontroly

• přestupky
• přičitatelnost jednání zaměstnanců
• protokol o kontrole
• námitky a jejich vypořádání
• výzva k odstranění nedostatků
• správní příkaz
• správní řízení
• opravné prostředky
• správní žaloby
• kasační stížnosti

Nejčastější pochybení

• hlavní zaměření kontrol
• odměňování
• pracovní doba
• pracovněprávní dokumentace
• nelegální práce a švarcsystém
• zastřené zprostředkování zaměstnání

Diskuse a odpovědi na dotazy