Základní info
Seminář je určen: vedoucím zaměstnancům, oddělení PaM, personalistům, mzdovým účetním příspěvkových organizací, samosprávy a částečně i zaměstnanců státní správy.
Obsah semináře:
● Obecné principy odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
● Výklad jednotlivých ustanovení platových předpisů s důrazem na jejich praktickou aplikaci a změny v roce 2025 i ve vazbě na tzv. flexi novelu zákoníku práce
- část šestá zákoníku práce - minimální mzda a nejnižší úrovně zaručeného platu; obligatorní a fakultativní složky platu – možnosti jejich stanovení zaměstnavatelem, výpočet ve vztahu k odpracované době
- nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě - započitatelná praxe (nová úprava náhradních dob), kvalifikační předpoklady, stupnice platových tarifů (zvažované změny v počtu stupnic platových tarifů, počtu platových stupňů a případné valorizace)
• Zařazování zaměstnanců ve veřejných službách a správě do platových tříd podle katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě), připravované změny v roce 2025 (zejména ve zdravotnictví a v sociální oblasti)
• Příklady prací a jejich zařazení do platových tříd, analytická metoda hodnocení prací, nejčastější chyby praxe a kontrolní zjištění
• Další otázky související s odměňováním zaměstnanců (průměrný výdělek, splatnost a výplata), řešení problémů praxe
● Diskuze a dotazy
