Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Nové zákonné povinnosti zaměstnavatelů ohledně oznámení zaměstnanců o protiprávním jednání (WHISTLEBLOWING) • od 1. července 2023

Kurzem Vás provede LIŠKUTÍN Tomáš Mgr.

Základní info

Určeno pro: vedoucí pracovníky a personalisty

Ode dne 1. července 2023 vstupuje v účinnost zcela nová právní úprava ohledně povinnosti zaměstnavatelů přijímat a vyřizovat oznámení zaměstnanců o možném protiprávním jednání. Zaměstnavatelé budou povinni tato oznámení striktně danými postupy prošetřit a přijmout opatření k zamezení nebo napravení možné protiprávní činnosti.

Účelem nových pravidel je rovněž zvýšená ochrana zaměstnanců oznamujících možné protiprávní jednání, což na jedné straně může přispět k eliminaci příprav, pokusů a páchání vybrané protiprávní činnosti, na druhé straně to může pro zaměstnavatele znamenat komplikaci při změnách pracovních podmínek, odměňování a propouštění zaměstnanců.

Cílem tohoto semináře je pojmout nové povinnosti zaměstnavatelů přehledně, srozumitelně a výstižně. Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor bude věnován také pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata.

Program semináře:

  • oznámení zaměstnanců o možném protiprávním jednání u zaměstnavatele
  • správný postup zaměstnavatele při přijímání a řešení oznámení zaměstnanců o možném protiprávním jednání
  • zákonné požadavky na zřízení a provozování vnitřního oznamovacího systému
  • povinnost zaměstnavatele ustanovit tzv. příslušnou osobu odpovědnou za přijímání a posuzování oznámení (požadavky a výběr vhodné osoby)
  • povinnost zaměstnavatele vést evidenci oznámení o možném protiprávním jednání
  • vydání nebo vhodná úprava vnitřního předpisu o těchto oznámeních (whistleblowingu)
  • podmínky zvýšené ochrany zaměstnanců a dalších oznamujících osob
  • zákaz odvetných opatření vůči zaměstnancům (složitější změny pracovních podmínek, odměňování a propouštění)
  • problematika zjevně nepravdivých oznámení zaměstnanců o protiprávním jednání u zaměstnavatele
  • nové přestupky a hrozící sankce
  • diskuze a odpovědi na dotazy

Nové zákonné povinnosti zaměstnavatelů ohledně oznámení zaměstnanců o protiprávním jednání (WHISTLEBLOWING) • od 1. července 2023

Vybraný termín:

30.5.2023  Ústecký kraj Upřesnující informace k termínu

Cena
1 975 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a jedna ? Součet zapište číslicemi.