Mzdová akademie pro začínající v praxi (třídenní)

Cíle kurzu

Absolvování kurzu pomůže účastníkům v sebejistém vystupování při řešení každodenních problémů i v nastavení strategických postupů firmy. Největší dopad ale samozřejmě kurz má pro každodenní a čím dál více náročnou práci každé mzdové účetní, která si jak v počátcích své práce, tak i vždy po určité době, potřebuje informace doplnit, zkontrolovat správnost svých vlastních postupů a konfrontovat své názory s názory ostatních.

Kurz je jednoznačně přínosný, během tří dnů sice zahltí účastníky obrovským množstvím informací, z čehož jsou mnohdy nešťastní, ale přináší jim sebejistotu pro další práci, ať už se věnují přímo mzdovému účetnictví či ne. Je prostě jednoznačně rozumné jej absolvovat.

Určeno pro

Kurz je určen začínajícím i pokročilým mzdovým účetním, ale též živnostníkům, kteří mají zaměstnance, finančním účetním, kteří by chtěli rozšířit své znalosti o vedení mezd zaměstnanců, personalistům, vedoucím pracovníkům a všem ostatním, které tato problematika zajímá a chtějí vědět, na co mají nárok a kolik to všechno stojí.

Kurz je vhodný nejen pro začátečníky, na které je cílen, ale i pro mzdové účetní z praxe, které a kteří potřebují získat jistotu pro svou práci a komplexně si obnovit své znalosti. Novinky posledních let a zvyšovaní nároků na vedenou evidenci a vykazování si jednoznačně žádají o doplnění znalostí i u zkušených účetních.

Obsah kurzu

Teoretická část:
• vznik, změny a skončení pracovního poměru,
• náležitosti pracovní smlouvy,
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,
• harmonogram prací v mzdové účtárně, povinnosti zaměstnavatele,
• základní mzdové výpočty,
• průměrný výdělek, příplatky a náhrady mzdy, dovolená,
• zálohová a srážková daň, daňové slevy, daňové zvýhodnění,
• roční zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti
• zdravotní pojištění,
• sociální a nemocenské pojištění, náhrada mzdy za DPN (dočasná pracovní neschopnost),
• důchodového pojištění, ELDP (evidenční listy důchodového pojištění),
• zákonné pojištění zaměstnavatele,
• srážky ze mzdy.

Praktická část:
• jednoduché příklady na zpracování mezd, příplatky a náhrady, odvody z mezd,
• přihlášení a odhlášení zaměstnance k zdravotnímu a nemocenskému pojištění,
• vyplnění ELDP,
• příklad na výpočet srážek ze mzdy.

Na závěr kurzu si účastníci mohou vyzkoušet znalostní test.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka