Mzdová a personální speciálka pro rok 2022

Cíle kurzu

Na seminářích získáte ucelený přehled o aktuální podobě pracovněprávních a mzdových předpisů, které je nezbytné znát při vedení mzdové agendy/mzdového účetnictví a také v případně provádění mzdového auditu v roce 2022.

Určeno pro

Cyklus seminářů je určen mzdovým účetním, auditorům, HR manažerům a všem ostatním, kteří potřebují pro správný výkon své praxe získat podrobné a aktuální informace o pracovněprávní a mzdové agendě.

Obsah kurzu

1. seminář

17. 5. 2022; 9:00–13:00 • Personalistika a bezpečnost práce v roce 2022 • Mgr. Petr Kaňka

Komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací • povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce • jakou dokumentaci má mít zaměstnavatel z pohledu legislativy – přehled všech existujících dokumentů • povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s pracovními úrazy • systém školení v BOZP podle zákoníku práce a technicko-legislativní školení ve vazbě na zdravotní způsobilost • systém ověřování zdravotní způsobilosti k práci, kategorizace prací • odborně způsobilá osoba (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik BOZP a jeho role • kontroly, kompetence orgánů státní správy a hrozící sankce.

2. seminář

2. seminář

18. 5. 2022; 9:00–13:00 • FKSP a sociální fondy – aktuální stav a novinky pro rok 2022 • Ing. Martin Šabo

Výklad vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb a výklad souvisejících právních předpisů • používání fondů a jejich účel • tvorba fondů a zásady použití prostředků fondu • fondy dle specifikace – organizační složky státu • příspěvkové organizace • obce, kraje • způsob čerpání fondů – zdaňování prostředků fondů daní z příjmů ze závislé činnosti a případné změny • odborové organizace a jejich spolurozhodování • co lze a nelze z fondů hradit • příspěvky na závodní stravování, rekreaci, kulturní a sportovní činnost, půjčky, odměny, pracovní a životní výročí • vazba na související právní předpisy a jejich změny (například zákoník práce).

3. seminář

18. 5. 2022; 13:30–17:00 • Zákon o zdravotním pojištění v roce 2022 • Ing. Jana Čemusová, Lenka Kebhartová

Změny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2021 a změny platné od 1. 1. 2022 • změna zdravotní pojišťovny • zálohy OSVČ • možnosti elektronické komunikace se ZP • dlouhodobý pobyt v cizině • cizinecký prvek v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR.

4. seminář:

19. 5. 2022; 9:00–13:00 • Zákon o nemocenském pojištění v roce 2022 • Mgr. Šárka Chotěborská

Novinky v systému NP: Dávky NP od roku 2022 (úprava podpůrčí doby u otcovské, rozšíření okruhu oprávněných osob u ošetřovného, změna podmínek u dlouhodobého ošetřovného, krizové ošetřovné) • nová informační povinnost vůči OSSZ od 1. 4. 2022 • aktuality při karanténě – karanténa (izolace) zaměstnance a jeho dítěte • očekávané novely – transpozice evropských směrnic do zákona o nemocenském pojištění.

Rekapitulace v nemocenském pojištění:

Účast na nemocenském pojištění: Okruh pojištěných osob • podmínky a průběh účasti na pojištění • zaměstnání malého rozsahu • dohody o provedení práce.

Dávky: Obecné podmínky nároku • výše dávek • způsob uplatnění nároku na dávky.

Organizace provádění pojištění: Organizace systému • úkoly zaměstnavatele • výplata dávek.

5. seminář

19. 5. 2022; 13:30–16:30 • Zákon o pojistném na sociální zabezpečení v roce 2022 • Mgr. Šárka Chotěborská

Aktuální legislativní situace:

Změny číselných ukazatelů • okruh poplatníků pojistného a odvod pojistného • vyměřovací základy • sazby pojistného • maximální vyměřovací základ, úhrn vyměřovacích základů • přehled o výši pojistného • přeplatky, nedoplatky • rozhodování o dluhu – výkazy nedoplatků a platební výměry • penále a úhrada pojistného a penále v splátkách od 1. 1. 2022 • promíjení penále • výkon rozhodnutí.

6. seminář

20. 5. 2022; 9:00–13:00 • Daň z příjmů ze závislé činnosti v roce 2022 • Ing. Monika Sušánková

Vymezení příjmů podléhající dani z příjmů ze závislé činnosti • příjmy osvobozené od daně, daňové benefity • základ daně z příjmů ze závislé činnosti • schéma výpočtu daňové povinnosti – rozlišení zdanění zálohou na daň a zvláštní sazbou daně • slevy na dani, daňové zvýhodnění na vyživované děti • prokazování přípravy na budoucí povolání zvláštní případy výpočtu daňové povinnosti (vliv uzavřeného pracovněprávního vztahu na výpočet daně, způsob výpočtu daňové povinnosti při souběhu příjmů a další).

7. seminář

23. 5. 2022; 9:00–13:00 • Důchodové pojištění, vedení evidenčních listů v roce 2022 • JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Helena Pelikánová

Připomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění:

• doby pojištění a náhradní doby pojištění v roce 2022,

• druhy důchodů a jejich výše,

• vzorový příklad výpočtu důchodu do 31. 12. 2021 a od 1. 1. 2022,

• možnosti zvyšování starobního důchodu při jeho pobírání,

• tzv. výchovné a jeho vliv na výši starobního důchodu… Tzv. „předdůchod“ poskytovaný ze systému doplňkového penzijního spoření.

Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2022:

• příklady vyplňování ELDP – nejčastěji zjišťovaná pochybení zaměstnavatelů,

– povinnost rozpočtení příjmů na ELDP při jejich dodatečném zúčtování za zpětné období

– rozhodný příjem pro účast na důchodovém pojištění,

– vyloučené doby a omluvné důvody – rozšíření o tzv. „otcovskou“ a dlouhodobé ošetřovné,

– vliv mimořádných opatření k zamezení šíření nemoci covid-19 na plnění povinností zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění (zejména zákon č. 133/2020 Sb. a zákon č. 438/2020 Sb. – prodloužení nároku na ošetřovné a související dopady do agendy ELDP),

– doby vyloučené x doby odečítané,

– ELDP zaměstnanců čerpajících tzv. neplacené volno,

– ELDP zaměstnanců na základě dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti,

• součinnost zaměstnavatelů při vybavování žádostí o důchod nebo o zvýšení důchodu, možnost upřednostnění vyloučené doby před příjmem,

• evidenční a archivační povinnost,

• ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců,

• zásady prokazování dob zaměstnání nezaznamenaných v evidenci ČSSZ,

• využívané tiskopisy a jejich řádné vyplnění.

Postihy za přestupky zaměstnavatelů v souvislosti s plněním povinností na úseku důchodového pojištění.

Další zvažované změny.

8. seminář

23. 5. 2022; 13:30–17:00 • Cestovní náhrady v širších právních souvislostech v roce 2022 • Mgr. Magdaléna Vyškovská

Platná právní úprava o poskytování cestovních náhrad včetně novelizace ve vazbě na zákon o daních z příjmů a úprava dalších právních předpisů • náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu, vyúčtování pracovních cest • promlčení nároku na cestovní náhrady • vyslání do zahraničí jakožto pracovní cesta • vyslání do členských států EU v rámci poskytování služeb a notifikační povinnosti zaměstnavatele • minimální pracovněprávní podmínky a související povinosti zaměstnavatele • formuláře A1 • daňové a pojistné dopady.

9. seminář

24. 5. 2022; 9:00–16:00 • Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce 2022 • Mgr. Vladimír Černý

Zhodnocení legislativních změn z pohledu praxe v pracovním právu za rok 2021:

• sdílená pracovní místa,

• doručování písemností,

• nová pravidla pro určování/čerpání dovolené od 1. 1. 2021 – roční rekapitulace dovolené za rok 2021 v lednu 2022,

• nová judikatura – odměňování zaměstnanců a další.

Předpokládané změny v zákoníku práce v roce 2022:

Implementace směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob s termínem 2. 8. 2022:

• pružné uspořádání pracovní doby pro rodiče dětí do 8 let věku,

• otcovská dovolená,

• úpravy u rodičovské dovolené,

• vznik nároku na pečovatelskou dovolenou,

Možné další změny v pracovněprávních předpisech v roce 2022:

• nová právní úprava práce na dálku – telework.

Problematika whistleblowingu (pískání na píšťalku) – aktuálně ke květnu 2022,

přímá aplikovatelnost směrnice Evropského parlamentu a Rady EU 2019/1937 o ochraně osob, které oznamuji porušení práva EU.

Vznik průběh a skončení pracovního poměru z pohledu praxe:

• postup zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru ve vazbě na přijímání nových zaměstnanců, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, LPP – vstupní a periodické prohlídky zaměstnanců,

• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr,

• pracovní doba a doba odpočinku – rozvržení pracovních směn, rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby, překážky v práci na straně zaměstnance (pracovní neschopnost, návštěva lékaře),

• jak na problémové zaměstnance – teorie a praktické postupy (vytýkací dopisy), postup při udělování sankcí zaměstnanci za porušování právních předpisů souvisejících s výkonem práce, skončení pracovního poměru, odstupné,

• problematika působení odborové organizace ve firmě, kolektivní smlouva,

• antidiskriminační zákon z pohledu pracovněprávních vztah, povinnosti vedoucích zaměstnanců z toho vyplývající,

• ochrana osobních údajů zaměstnanců, vedení osobní agendy, archivace z praktického pohledu – GDPR a jeho účinnost.

10. seminář

25. 5. 2022; 9:00–16:00 • Mzdové předpisy v praxi pro rok 2022 • Ing. Růžena Klímová

Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdových účetních • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku – rozvrhování pracovní doby podle zákoníku práce • mzdové formy a příplatkové mzdy • sjednání mzdy a stanovení mzdy • minimální mzda • nejnižší úrovně zaručené mzdy • průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • srážky ze mzdy • zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ, pojištěnci státu, ohlašovací povinnosti • pracovně lékařské prohlídky • příprava na budoucí povolání • další aktuální problémy ve mzdové oblasti.

11. seminář

26. 5. 2022; 9:00–16:00 • Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit • Ing. Růžena Klímová

Zápočtový list, jeho náležitosti a jeho předání • ochrana osobních údajů • osobní spis • dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené • archivace dat.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka