Základní info
Určeno pro: mzdové účetní a personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít aktuální informace
Program semináře:
mzdová agenda
- zařazování zaměstnanců • nařízení vlády o minimální zaručené mzdě 2020 • rovnost odměňování, minimální a zaručená mzda • plat ve veřejné správě – tarifní třída a stupeň uznatelné praxe • nařízení vlády o platu
- co je práce přesčas, kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas • náhradní volno nebo příplatek za přesčas • pojem práce v noci a příplatek za noc. • pohotovost a odměna • další zvláštní specifické zákonné příplatky – zvláštní příplatek, ztížené prostředí, příplatek za dělenou směnu, tzv. placený svátek, atd.
- specifické případové studie při výpočtu průměrného výdělku
- exekuce 2020
pojistné na sociální a zdravotní pojištění 2020, nemocenské pojištění
- první zkušenosti s E-neschopenkou
- vyměřovací základ a příjmy, které se zahrnují pro odvod pojistného a příjmy, které se vylučují
- specifické okruhy poplatníků pojistného
- vysílání zaměstnanců do států EU a odvod pojistného • tiskopisy A1, vydávání těchto tiskopisů • občané EU a odvod pojistného
- problémy s dlouhodobým ošetřováním • kontroly dočasně práce neschopného zaměstnance • povinnosti práce neschopného
- účast na nemocenském pojištění u zaměstnanců pracujících na základě malého rozsahu – rozdíly mezi sociálním a zdravotním pojištěním
- sčítání příjmů u jednoho zaměstnavatele
personální problematika
- ochrana osobních údajů, jejich zpracování a následná archivace event. skartace archivační a skartační řád
- vnitropodnikové předpisy • pracovní řád • doručování písemností převedení na jinou práci • pojem pracovní cesta • dočasné přidělení • principy agenturního zaměstnání • zákon o zaměstnanosti a pravidla při zaměstnávání cizinců 2020 • povinná evidence • povinnosti zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských služeb v roce 2020 • povinnosti zaměstnanců a možné postihy za porušení tzv. pracovní kázně • vytýkací řízení • náhrada za újmu na zdraví § 105 povinná evidence pracovních úrazů a následné odškodňování • komunikace zaměstnavatel versus příslušná pojišťovna Kooperativa, Česká pojišťovna • názorné ukázky výpočtů a doporučených postupů
- případové studie výpočtu dovolené u zvláštních skupin zaměstnanců – nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, zkrácený úvazek, mateřská dovolená a dovolená, poměrné určení roční výměry, co je doba odpracovaná pro účely nároku na dovolenou, atd…
diskuze a odpovědi na dotazy
