Konsolidační balíček a jeho dopady do procesů zaměstnavatele v roce 2024

Cíle kurzu

Dozvíte se, jak ve firmě připravit a provést změny, které se vás budou týkat.

Určeno pro

Určeno všem, kteří jsou odpovědni za personální a mzdovou oblast.
Téma je zcela jistě důležité i pro finanční účetní a další zájemce, kteří se chtějí zorientovat v přijatých změnách.

Dozvíte se, jaké změny bude důležité sledovat do roku 2024.

Obsah kurzu

Lektorka se bude věnovat specificky aktuálním tématům:
Co přináší novelizace zákoníku práce 2023 a konsolidační balíček v roce 2024 v oblasti personální a mzdové?
Změny v oblasti Dohod o provedení práce v roce 2024 z pohledu personalisty, mzdové účetní a zaměstnance.
Další aktuální témata, která se týkají zpracování mezd a oblasti personalistiky:

• změny v oblasti stravenek a stravenkového paušálu; „zastropování“ stravenky a zrušení poměru daňové/nedaňové uznatelnosti 55% + 45%,
• konkrétní dopady zrušení písm d) v § 6, odst. 9 zákona o daních z příjmů,
• jaké dopady bude mít případné poskytování benefitů i po účinnosti?
• zrušení vyhlášky FKSP a změny v rozsahu vytváření fondu kul. a soc. potřeb – omezení použití fondu,
• dopady na zaměstnance – oblast daňová, sociální a zdravotní pojištění,
• oblast srážek ze mzdy na základě výkonu rozhodnutí a insolvence,
• dopady do oblasti dávek sociální podpory
• změny v oblasti DPP – výše pojištění dle počtu sjednaných DPP a oznamovací povinnost zaměstnavatele.

Poznámka