Obsah kurzu
Získat kvalitního člověka je těžké. Udržet si ho ještě těžší.
Fluktuace dnes není jen HR problém, je to strategické téma, které ovlivňuje výkon týmu, firemní kulturu i ekonomiku celé společnosti. Co skutečně rozhoduje o tom, zda lidé zůstávají a proč někdy odcházejí i z dobré firmy.
Tento praktický kurz se zaměřuje na klíčové faktory, které ovlivňují spokojenost, motivaci a loajalitu zaměstnanců od prvního dne až po dlouhodobé působení ve firmě.
Co si z kurzu odnesete:
Nejčastější důvody odchodů zaměstnanců (a jak jim předcházet). Jak pracovat s onboardingem a prvním rokem ve firmě. Role manažera při udržení lidí. Motivace vs. angažovanost, jaký je rozdíl a proč na něm záleží. Jak budovat prostředí důvěry a otevřené komunikace. Praktické nástroje pro zvyšování loajality a spokojenosti.
Kurz je určen HR specialistům, manažerům i vedení firem, kteří chtějí systematicky pracovat s udržením zaměstnanců a budovat stabilní, silné týmy.
Součástí jsou konkrétní příklady z praxe, sdílení zkušeností i prostor pro diskusi nad vlastními situacemi účastníků.
