Inspirace HR na téma Syndrom vyhoření

Syndrom vyhoření je jedno z nebezpečí v životě, které by lidé s vysokým vytížením měli mít opravdu na paměti. Často kvůli svým osobnostem nevidí, co může přijít. Vzhledem k tomu, že vysoce kvalifikovaní pracovníci jsou často tak vášniví, v tom co dělají a mají tendenci ignorovat skutečnost, že pracují mimořádně dlouhé hodiny, přebírají mimořádně těžké pracovní úkoly a kladou obrovský důraz na to, aby vynikali – to vše se nazývá jako syndrom vyhoření.

Co je syndrom vyhoření? Syndrom vyhoření je stav chronického stresu, který vede k:

• Fyzickému a emocionálnímu vyčerpání
• Cynismu a odloučení
• Pocitům méněcennosti a nedostatku úspěch

• Resilience program jako prevence proti syndromu vyhoření
  Pavla Bučilová, HR Country Manager, GSK
• Syndrom dneška – vyhoření – jak mu nepropadnout a jak mu čelit
  Alena Sehnalová, psycholožka práce, jednatelka a.sense
  
  
• Syndrom vyhoření, Vladimíra Odehnalová, vedoucí oddělení, personální úsek Fakultní nemocnice Olomouc
  
  
• Generace Y a vyhoření, Ivan Holko, IT Services Delivery Manager, Self-employed, Blue Dynamic, Jana Peclová, psychiatrička a personalistka