Flexibilní novela zákoníku práce 2025 (omezený počet účastníků)

Kurzem Vás provede JUDr. Irena VALÍČKOVÁ, MBA a JUDr. Adam VALÍČEK, MBA

Základní info

Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele, účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely, jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.

Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní předpisy odpovídají nové právní úpravě?

Právě na tyto otázky odpoví náš seminář. Zaměříme se na praktické dopady změn a jejich správnou implementaci. Účastníkům je dán i velký prostor pro diskuzi nad jednotlivými problémy v praxi.


Program:

Práce rodičů během mateřské a rodičovské dovolené

  • Umožnění výkonu práce i během rodičovské dovolené, včetně podmínek a omezení
  • Povinnost stejného pracoviště po návratu z rodičovské dovolené

Nová pravidla pro zkušební dobu

  • Úprava délky a podmínek zkušební doby, přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
  • Vliv neomluvené absence na prodloužení zkušební doby

Změny v pracovních poměrech na dobu určitou

  • Nová výjimka u opakovaného sjednávání zástupů za rodičovskou dovolenou

Změny u skončení pracovního poměru

  • Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
  • Zkrácení délky výpovědní doby
  • Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
  • Zrušení odstupného a nový nárok na odškodnění
  • Nutnost revize pracovní smlouvy v návaznosti na změnu výpovědní doby

Další změny v pracovním právu

  • Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
  • Pravidla pro zkrácení nepřetržitého odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
  • Výplata mzdy v eurech
  • Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
  • Prokazování působnosti odborové organizace a nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u zaměstnavatele
  • Způsob doručování písemností zaměstnancům, včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a platových výměr
Lektoři si vyhrazují právo přednášet každý samostatně.

Flexibilní novela zákoníku práce 2025 (omezený počet účastníků)

Vybraný termín:

29.7.2025  Jihomoravský kraj Upřesnující informace k termínu

Cena

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je jedna a jedna ? Součet zapište číslicemi.