Základní info
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, vedoucí pracovníky a pro všechny další zájemce o informaci z této oblasti
Dohody z pohledu zákoníku práce
- Dohody a nové informační povinnosti zaměstnavatele
- Náležitosti dohod
- Nová povinnost zaměstnavatele rozvrhovat pracovní dobu u dohod • pravidla a podmínky
- Změny v ukončování dohod a podmínky nutnosti odůvodnit výpověď z dohody
- Možnosti dohodářů žádat o pracovní poměr
- Zavedení ustanovení ZP o překážkách v práci pro dohody
- Zápočet náhradních dob do doby odpracované pro limity rozsahu práce a dovolenou
- Změny v odměňování dohod • zavedení povinných příplatků
- Zrušení fiktivního rozvrhu pro účely náhrady mzdy v době nemoci
- Zavedení povinnosti respektovat nepřetržité denní, týdenní odpočinky a pravidla evidence odpracované doby
- Způsob používání dohod a vyrovnávací období
- Nově od 1.1.2024 • Dovolená u dohod • pravidla, podmínky, příklady
- Přechodná ustanovení
Dohody z pohledu nemocenského pojištění
- Podmínky vzniku a zániku pojištění • doplatky po skončení dohod
- Zaměstnání malého rozsahu • souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele
Dohody z pohledu zdravotního pojištění
- Podmínky vzniku a zániku pojištění • pravidla, principy
- Doplatky po skončení dohod
- Odvod z minimální mzdy
- Souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele
Dohody z pohledu zdaňování
- Principy • pravidla • limity pro srážkovou daň • souběhy dohod u jednoho zaměstnavatele
- Návrhy změn u DPP v rámci konsolidačního balíčku • změna limitu pro odvody • souběhy dohod u různých zaměstnavatelů • ohlašovací povinnosti • informace dle aktuálního stavu
- diskuze • odpovědi na dotazy
