Digitalizace HR – výklad, příklady, judikatura a praxe kontrolních orgánů

Cíle kurzu

Na semináři vám bude vysvětleno, jaké jsou právní možnosti digitalizace HR. Dozvíte se, jaké typy elektronických podpisů existují a jakou mají váhu. Neopomeneme ani evropský/ EU kontext elektronických podpisů, a podíváme se, jak to funguje v přeshraničním kontaktu.

Vysvětlíme vám, na jaká úskalí zaměstnavatel může narazit při doručování elektronických dokumentů zaměstnancům.

Zjistíte, jak fungují časová razítka a kdy je správné je využívat.

Objasníme také doručování prostřednictvím datové schránky a jak se od roku 2022/2023 rozšíří jejich používání.

Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů.

Vysvětlíme, jaké jsou možnosti a jaké jsou naopak limitace. Popíšeme také rizika, která na zaměstnavatele v této oblasti číhají.

Určeno pro

Zástupcům jak soukromého, tak veřejného sektoru, zejména personalistům, vedoucím zaměstnancům, právníkům.

Obsah kurzu

• právní rámec v rámci ČR a v rámci EU,

• elektronický podpis a jeho druhy a váha jednotlivých typů,

• auditní stopa,

• časová razítka,

• doručování prostřednictvím elektronické komunikace,

• doručování prostřednictvím datových schránek,

• kontraktační proces a elektronická komunikace/datové schránky,

• jednostranná právní jednání a elektronická komunikace/datové schránky,

• digitalizace a soudní spor se zaměstnancem.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka