Obsah semináře:
* Nejdůležitější změny v pracovněprávní oblasti v rámci flexinovely od 1. 6. 2025 – samorozvrhování pracovní doby již od 1. 1. 2025
* Průměrný výdělek od 1. 6. 2025
* Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) od 1. 1. 2026
* Změny v zákonech v souvislosti s JMHZ
* Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří (jde o zaměstnance zařazené ve 3. kategorii rizikovosti)
* Minimální mzda
* 4 nejnižší úrovně platu
* Změny v zákoně o daních z příjmů
* Sjednocení lhůty pro odvod zálohy daně a srážkové daně
* Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování v roce 2026
* Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
- Rozhodné příjmy pro vznik účasti na NP
- DPP v r. 2026
- Nové redukční hranice pro rok 2026
- Maximální vyměřovací základ v roce 2026
- Další parametrické změny týkajíc se OSVČ
- Dobrovolná účast na důchodovém pojištění
* Změny ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026
- Elektronické zasílání všech hlášení
- Oznamovací lhůty pro vznik účasti na pojištění u DPP a DPČ
- Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2026 a podmínky pro uplatnění
- Minimální vyměřovací základ
- Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnců státu
- Řešení odvodu zdr. pojištění u DPP a DPČ v roce 2026
- Pojištěnci státu – redukce některých skupin
* Změny v oblasti srážek ze mzdy
* Postoupení pohledávky na výživné
- Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2026
- Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
- Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
- Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
* Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří
* Nařízení vlády č. 322/2025 Sb. – Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech od roku 2026
* Transparentní odměňování – Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/970 ze dne 10. května 2023, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen.
* Umělá inteligence – povinnosti zaměstnavatelů vůči zaměstnancům využívajících AI
* OZP – 4% podíl osob se zdravotním postižením za ro 2025 – diferenciace výše odvodu
* Další změny k datu konání semináře
* Dotazy a diskuse
