Základní principy koučinku

Úvod do koučování objasňuje jeho hodnotu, historii a odlišnosti od jiných způsobů rozvoje a řízení. Je určen začátečníkům, manažerům využívajícím koučovací přístup a zájemcům o profesi kouče.

Obsah a přínosy

• Základní postoje kouče a situace vhodné pro koučování.
• Model GROW, formulace cílů a struktura koučovacího rozhovoru.
• Písemné sebekoučování, nácvik cílů a rozhovorů v triádách.
• Rizika a chyby při koučování.

Výklad se střídá s diskusí, skupinovými cvičeními a sebekoučováním. Očekává se aktivní zapojení. Metodika vychází z práce Johna Whitmora. Účastníci získají pracovní sešit a certifikát Koučink Centra o absolvování.

Součásti účasti

Zahrnuty jsou výukové materiály, pomůcky, lektorské vedení, občerstvení a teplý oběd. Ubytování a dopravu si účastníci zajišťují samostatně. Poskytovatel nabízí započtení kurzovného při navazujícím dlouhodobém výcviku.