Vedení, komunikace a motivace lidí - pro mistry

Mistr je klíčovým článkem mezi vedením společnosti a zaměstnanci. Jeho schopnost efektivně komunikovat, vést a motivovat tým přímo ovlivňuje pracovní výkon, atmosféru na pracovišti i výsledky firmy. Toto školení poskytne mistrům praktické nástroje pro zlepšení komunikačních dovedností, motivaci pracovníků a rozvoj osobního leadershipu.

Účastníci získají nejen teoretické znalosti, ale také si vše vyzkouší prostřednictvím praktických cvičení a modelových situací.

Cíle školení:

• Zlepšit komunikační dovednosti mistrů a jejich schopnost efektivně vést tým
• Osvojit si techniky naslouchání a empatie pro lepší porozumění podřízeným
• Zvládat obtížné situace a konflikty v pracovním kolektivu
• Motivovat zaměstnance nejen finančními, ale i nehmotnými faktory
• Pracovat se svou vlastní motivací a rozvíjet se v roli mistra

Obsah školení:

Komunikační dovednosti jako klíčový nástroj mistra

• Jak správně formulovat sdělení tak, aby bylo jasné a srozumitelné
• Rozdíl mezi tím, co říkám, jak to říkám a čím to říkám
• Aktivní naslouchání – proč je důležité a jak ho efektivně využívat

·         Empatie - vcítění se do pozice podřízeného

Vedení a motivace spolupracovníků

• Nástroje vedení lidí v každodenní praxi mistra
• Jak pracovat s motivací podřízených
• Co opravdu funguje ?– pracovní workshop
• Finanční vs. nefinanční motivace
• Osobní přístup mistra k motivaci zaměstnanců
• Jaké nástroje motivace poskytuje firma a co může přidat mistr
• Sebemotivační prvky – jak se motivovat, abych motivoval ostatní

Zpětná vazba a práce s chybami

• Jak správně chválit a kritizovat, aby to bylo efektivní
• Pozitivní zpětná vazba jako nástroj motivace

Závěr školení:

• Shrnutí klíčových poznatků
• Prostor pro otázky a sdílení zkušeností
• Doporučení pro další rozvoj a praktické využití dovedností v každodenní praxi

Toto školení je zaměřeno na praktické využití a interaktivní přístup, aby účastníci získali nejen užitečné znalosti, ale také dovednosti, které mohou ihned uplatnit ve své práci.