Základní info
Obsah semináře:
* Obsah povinností zaměstnanců, co musí zaměstnanec porušit, aby bylo možné přistoupit k rozvázání pracovního poměru.
* Prokazatelnost uložení povinnosti (seznámení zaměstnance s povinností).
* Správná formulace upozornění na možnost výpovědi.
* Hodnocení intenzity porušení povinnosti (méně závažné, závažné a zvlášť hrubé).
* Formulace výpovědního důvodu, správné skutkové vymezení.
