Základní info
Obsah webináře:
* Formulace výpovědního důvodu, správné skutkové vymezení.
* Stanovení požadavků pro výkon práce, příklady nesplňování požadavků
* Neuspokojivé výsledky jako zvláštní forma nesplňování požadavků pro výkon práce
* Správná formulace výzvy k odstranění neuspokojivých výsledků
* Řešení případů porušení povinností krok po kroku – seznámení s povinností, porušení, prokazatelnost, zavinění
* Formulace upozornění na možnost výpovědi
* Hodnocení intenzity porušení povinnosti (méně závažné, závažné a zvlášť hrubé)
Cílová skupina webináře:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.
