Základní info
Poskytnutí základního přehledu o možnostech sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou. Obsah on-line semináře
1) Obecné principy doby určité2) Určení doby trvání3) Ukončení pracovního poměru na dobu určitou4) Změna právní úpravy doby určité5) Další změny právní úpravy doby určité6) Zástupy za zaměstnance7) Fikce doby neurčité8) Změny pracovního poměru9) Další aspekty doby určité
Lektor
JUDr. Jaroslav Škubal
JUDr. Jaroslav Škubal se v roce 2004 stal advokátem České advokátní komory a od roku 2006 působí jako usazený euroadvokát rovněž na Slovensku. Od roku 2004 spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners (dříve Procházka / Randl / Kubr), kde v současné době vede pracovněprávní oddělení v Praze a Bratislavě. V rámci advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance včetně top manažerů, řešení postupu při propouštění zaměstnanců (individuálního i hromadného) a restrukturalizacích, nakládání s osobními údaji zaměstnanců nebo vysílání zaměstnanců; dlouhodobě se rovněž věnuje problematice souběžného výkonu funkcí.
Poskytnutí základního přehledu o možnostech sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou. Obsah on-line semináře
1) Obecné principy doby určité2) Určení doby trvání3) Ukončení pracovního poměru na dobu určitou4) Změna právní úpravy doby určité5) Další změny právní úpravy doby určité6) Zástupy za zaměstnance7) Fikce doby neurčité8) Změny pracovního poměru9) Další aspekty doby určité
Lektor
JUDr. Jaroslav Škubal
JUDr. Jaroslav Škubal se v roce 2004 stal advokátem České advokátní komory a od roku 2006 působí jako usazený euroadvokát rovněž na Slovensku. Od roku 2004 spolupracuje s advokátní kanceláří PRK Partners (dříve Procházka / Randl / Kubr), kde v současné době vede pracovněprávní oddělení v Praze a Bratislavě. V rámci advokátní praxe se věnuje mimo jiné přípravě smluvní dokumentace pro zaměstnance včetně top manažerů, řešení postupu při propouštění zaměstnanců (individuálního i hromadného) a restrukturalizacích, nakládání s osobními údaji zaměstnanců nebo vysílání zaměstnanců; dlouhodobě se rovněž věnuje problematice souběžného výkonu funkcí.
