Personální práce v činnosti vedoucích odborů oddělení a personalistů úřadů obce a města

Cíle kurzu

Cílem vzdělávacího programu je poskytnout vedoucím pracovníkům a personalistům úřadů obcí a měst komplexní přehled a praktické dovednosti v oblasti personální práce. Účastníci se seznámí s postupy a legislativními požadavky v oblasti řízení lidských zdrojů, naučí se efektivně řešit personální agendu, včetně náboru, hodnocení, rozvoje zaměstnanců a pracovněprávních vztahů. Program klade důraz na zvyšování kompetencí v oblasti vedení týmů, motivace zaměstnanců a na vytváření pozitivního pracovního prostředí, což přispívá k efektivnímu fungování úřadů obcí a měst.

Obsah kurzu

▪ Zahájení, představení, struktura přednášky
▪ Řízení lidských zdrojů („ŘLZ“)
▪ Postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci
▪ Základní právní předpisy v oblasti personální práce – zákon o úřednících, zákoník práce, nařízení vlády o platových poměrech ve veřejné správě a službách, atd.
▪ Základní vnitřní předpisy k problematice ŘLZ
▪ Základní personální činnosti:
▪ Dotazy, diskuse

Poznámka