Personální a organizační audity

Cíle kurzu

Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí, naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry.

Zaměříme se na význam, metodiku, závěry a doporučení personálních a organizačních auditů zabývajících se posouzením lidských zdrojů, personálních kapacit a organizačního uspořádání podniků i veřejných organizací.

Určeno pro

Toto téma je určeno:

• personálním manažerům a specialistům,

• auditorům,

• manažerům zabývajícím se zvyšováním kvality managementu a účinnosti personálního řízení, zeštíhlováním organizací a optimalizací organizačních struktur.

Obsah kurzu

• personální a organizační audit – jeho význam a funkce,

• kvalifikace pro výkon auditu,

• cíle personálního a organizačního auditu,

• význam auditu vnitřní komunikace,

• řízení a komunikace personálních a organizačních auditů,

• metody, postupy a předpoklady personálního a organizačního auditu,

• optimalizace personálních kapacit organizace a její metody,

• interpretace výsledků a doporučení personálních auditů,

• implementace závěrů personálního a organizačního auditu,

• ukázky personálních a organizačních auditů.

Poznámka