Kurz je věnován tématu hodnocení pracovníků, jehož součástí je také hodnotící rozhovor a to jak jej vést. Odpovíme si na otázku, proč je hodnocení důležité a jak jej provádět, co vše musí být součástí hodnocení a podle kterých kritérií lze účastníky hodnotit. Účastníci se dozvědí, jak se správně připravit na hodnotící rozhovor a na co nezapomenout, v jakém prostředí je vhodné rozhovor vést.
Cíle:
Uvědomit si důležitost hodnocení a efektivního předání hodnocenému
Identifikujeme klíčová kritéria pro hodnocení svých podřízených
Vědět, jak se efektivně připravit na hodnotící pohovor
Osvojit si principy vedení hodnotícího pohovoru
Otevřený kurz MotivP: Hodnocení zaměstnanců
15.1.2020 Praha
09:00 – 17:00 hod.
česky