Přestaňte o leadershipu číst. Začněte ho žít. Leader na čtvrtou je interaktivní e-learning, který vás postaví do čela reálného týmu a nechá vás prožít následky vašich rozhodnutí. Nanečisto, ale se skutečným dopadem na vaše dovednosti.
Každá situace vyžaduje jiný přístup. Někdy musíte rozhodnout, jindy ustoupit. Ukážeme vám, jak vést lidi s jistotou a respektem.
Většina kurzů vám řekne, co máte dělat. My vás to necháme udělat. V našem simulátoru nezaškrtáváte správné odpovědi, ale volíte strategii a komunikaci. Výsledkem je o 60 % vyšší retence znalostí oproti běžnému e-learningu, protože si vše prožijete skrze emoce a přímou akci.
Naučíte se instinktivně rozpoznat situaci a zvolit jeden ze čtyř stylů, které tvoří pilíře moderního vedení:
Direktivní: Jasné zadání tam, kde chybí čas a zkušenosti.
Konzultační: Zapojení týmu pro vyšší kvalitu řešení.
Konsenzuální: Budování společné odpovědnosti a shody.
Delegující: Maximální důvěra a prostor pro růst vašich lidí.
Realita bez filtru: Scénáře vycházejí z reálných kauz českých manažerů a byly laděny s HR lídry z Top 100 společností. Žádná korporátní klišé.
Okamžitý AHA moment: Zvolili jste špatný tón? Uvidíte, jak se v simulaci propadá motivace týmu. Dostanete okamžitý feedback, co se stalo a proč.
Zlepšení, které uvidí i váš tým: Odcházíte s praktickou „KPZkou“ pro komunikaci, motivaci a budování důvěry, kterou můžete použít hned na příští poradě.
„Už nejsem jen ten, kdo rozdává úkoly. Kurz mi ukázal, jak pracovat se situací, ne jen s termíny.“ Zpětná vazba od účastníka.
Leader na čtvrtou - Klíč k vedení týmu podle situace
česky
