Kolektívne vyjednávanie

Získajte komplexný prehľad o procese kolektívneho vyjednávania a osvojenie si kľúčových postupov pri uzatváraní a rozširovaní kolektívnych zmlúv v súlade s aktuálnymi legislatívnymi zmenami. Počas školenia nadobudnete praktické vedomosti potrebné na riešenie kolektívnych sporov a detailne porozumiete zmenám v Zákonníku práce, ktoré priamo ovplyvňujú obsah kolektívnych zmlúv. Navyše sa oboznámite s povinnosťami zamestnávateľa voči odborovým organizáciám, čo vám umožní efektívnejšie plniť svoje právne záväzky a podporovať harmonické pracovné prostredie.

Obsah intenzívneho 1 dňového tréningu:

• Výklad zákona č. 2/1991 Zb. o kolektívnom vyjednávaní v platnom znení a pripravovaná novela.
• Platnosť a účinnosť kolektívnych zmlúv, druhy kolektívnych zmlúv.
• Postup pri uzavieraní kolektívnych zmlúv, kolektívne spory.
• Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov a kolektívne zmluvy.
• Čo môžeme upraviť v kolektívnej zmluve.
• Zmeny Zákonníka práce a ich vplyv na obsah kolektívnych zmlúv.
• Povinnosti zamestnávateľa voči odborovej organizácii
• Pôsobnosť odborovej organizácie v pracovnom pomere – spolurozhodovanie, prerokovanie, informačná povinnosť zamestnávateľa, kontrolná činnosť

Formy a metódy vzdelávania

Tréning prebieha interaktívnou formou na princípe „školy hrou“. Účastníci budú riešiť konkrétne príklady a prípadové štúdie z praxe. Svoje zručnosti si vyskúšajú v modelových situáciách s následnou podrobnou spätnou väzbou.

Maximálny počet účastníkov

Pre zabezpečenie kvalitného priebehu školenia a individuálneho prístupu ku každému účastníkovi je počet miest v skupine obmedzený – pri prezenčných školeniach na maximálne 12 osôb a pri online školeniach na maximálne 10 osôb. Tento limit nám umožňuje vytvoriť dostatočný priestor na diskusiu, otázky a praktické zapojenie všetkých účastníkov.