Konec roku často prožíváme v běhu – z porady na poradu, z jednoho uzavřeného projektu rovnou do plánování dalšího a především uzavíráme uplynulý rok, abychom šli do nového roku pokud možno „s čistým stolem“ A někdy si ani nevšimneme, že běžíme odnikud nikam.
Pojďte s námi na chvíli z toho všeho shonu vystoupit. Zastavíme se a uděláme si prostor.
Ohlédneme se za rokem, který jsme prožili. Oslavíme úspěchy, pojmenujeme cenné lekce, odložíme to, co už nechceme nést dál a naladíme směr a energii pro čas, který přijde.
Vědět, kam jdu a proč, je to, co nám umožňuje držet směr i v období rychlých změn a žít i pracovat způsobem, který nám dává smysl. Tahle dovednost je pro HR profesionály cenná dvojnásob: pomáhá jim samotným udržet si energii, a zároveň je to nástroj, který mohou nabídnout i lidem, se kterými pracují – v koučovacích rozhovorech, v ročních hodnoceních nebo při podpoře lidí v období změny.
Přijďte se před Vánoci nadechnout, sdílet zkušenosti s kolegy z oboru a odejít s jasnou představou, kam v roce 2027 míříte – v přátelské atmosféře, jak je u HR snídaní zvykem.
Lektorka: Mgr. Kateřina Kryllová, PCC (ICF)
Seniorní koučka a zkušená lektorka soft-skills v korporátním prostředí, více než 20 let zkušeností, specializuje se na koučink a workshopy vedené v angličtině. Katka realizovala workshopy napříč všemi regiony světa, specializuje se na témata: Emoční inteligence, Rozvoj koučovacích dovedností, Komunikace (asertivita, feedback), Prezentace, Mindfulness a Resilience a sebeřízení (na individuální rovině).