Základní info
Videoseminář se zaměřuje na cíle a přínosy vícestranného hodnocení zaměstnanců i manažerů metodou 360°. On-line seminář je určen
personálním manažerům a specialistům, kteří se zabývají hodnocením zaměstnanců, i vedoucím, kteří hledají metody, jak zvýšit efektivnost svého týmu.
Jaký je cíl on-line semináře?
Seminář se zaměřuje na cíle a přínosy vícestranného hodnocení zaměstnanců i manažerů metodou 360°.
Obsah on-line semináře:
V čem spočívá význam 360° zpětné vazby
Kdy je hodnocení metodou 360° vhodné
Kritéria 360° hodnocení u různých hodnotitelů
Konstrukce dotazníků
Organizace 360° hodnocení v podniku a v pracovním týmu
Zpracování výsledků hodnocení
Prezentace závěrů zaměstnancům a manažerům
Práce s výsledky hodnocení
Videoseminář se zaměřuje na cíle a přínosy vícestranného hodnocení zaměstnanců i manažerů metodou 360°. On-line seminář je určen
personálním manažerům a specialistům, kteří se zabývají hodnocením zaměstnanců, i vedoucím, kteří hledají metody, jak zvýšit efektivnost svého týmu.
Jaký je cíl on-line semináře?
Seminář se zaměřuje na cíle a přínosy vícestranného hodnocení zaměstnanců i manažerů metodou 360°.
Obsah on-line semináře:
V čem spočívá význam 360° zpětné vazby
Kdy je hodnocení metodou 360° vhodné
Kritéria 360° hodnocení u různých hodnotitelů
Konstrukce dotazníků
Organizace 360° hodnocení v podniku a v pracovním týmu
Zpracování výsledků hodnocení
Prezentace závěrů zaměstnancům a manažerům
Práce s výsledky hodnocení
