Generace Z v práci: Jak s nimi spolupracovat a komunikovat

Cíle kurzu

Porozumíte, jak generace Z přemýšlí a jaké hodnoty si přináší do práce – partnerství, svobodu, flexibilitu, autenticitu, smysluplnost, otevřenou komunikaci a férovost. Uvidíte, proč tradiční firemní nastavení tyto mladé lidi často neudrží, a získáte konkrétní kroky, jak upravit komunikaci, motivaci a kulturu týmu tak, aby se cítili zapojení a chtěli u vás růst.

Určeno pro

Téma je určeno personalistům a HR specialistům, vedoucím týmů a manažerům na všech úrovních řízení, ředitelům a majitelům firem, projektovým manažerům. Přínosný ale bude i pro členy týmů a všechny, kdo hledají odpovědi na to, jak si generaci Z získat, motivovat ji a udržet ve firmě.

Obsah kurzu

• Kdo je generace Z a co formovalo jejich pohled na svět.
• Jaké hodnoty si přinášejí do firem a v čem je to kompatibilní s naší kulturou ve firmách
• Proč tradiční firemní prostředí těmto lidem často nefunguje.
• Jak s nimi mluvit, dávat zpětnou vazbu a motivovat je.
• Jak nastavit prostředí, ve kterém chtějí pracovat a zůstávat loajální.
• Příklady z praxe: co firmy udělaly dobře a co gen Z spolehlivě odrazuje.
• Diskuze a otázky účastníků.

Poznámka