Základní info
Tato oblast je obecně ve školství opomíjena, protože ředitelé, zástupci a ostatně také učitelé jsou doslova zahlceni administrativou. Je nutné vzít na zřetel, že kompetence ředitelů škol rozvíjet své podřízené v oblasti tzv. měkkých dovedností – soft skills, bude v budoucnu nabývat stále většího významu. Důvod? Narůstá agrese a agresivita ve společnosti, zhoršují se ekonomické podmínky, rodiny ztrácí svou tradiční stabilitu a roli. To vše se propisuje nejen do chování rodičů, ale také do fungování pedagoga ve škole a třídě. Připravili jsme pro Vás netradiční webinář, který je zaměřen na profesní rozvoj ředitelů škol v oblasti soft skills s přihlédnutím především k praktické rovině a realitě fungování a chování lidí ve specifickém prostředí základní školy. Nenabízíme univerzální rady ani doporučení, ale námět, tip, inspiraci na efektivní nastavení systému hodnotících – evaluačních a autoevalučaních - činností tak, abyste zároveň rozvíjeli metodickou podporu pedagogických pracovníků a získali nástroje pro řešení krizových situací vyplývajících z řízení lidských zdrojů.
Obsah online semináře:
* Hospitační činnost ředitele/ředitelky ZŠ a její koncept.
* Autoevaluační činnost třídních učitelů.
* Hodnotící pohovor s pedagogem – možnosti, limity, průběh.
* Nespolupracující a „problémový“ člen pedagogického týmu – nastavení komunikačních strategií.
* Manažer vs. leader – jaké chyby často děláme?
* Rizika mikromanagementu v práci ředitele.
Online seminář je určen:
Ředitelům ZŠ a jejich zástupcům
