Základní info
Cieľová skupina
Manažéri v nadnárodných spoločnostiach pôsobiacich na Slovensku, lídri medzinárodných tímov, expatrioti a zamestnanci pripravujúci sa na prácu v multikultúrnom prostredí
Profil absolventa
Účastníci kurzu budú na konci:
* chápať a vedieť predchádzať rozdielom a konfliktom v multikultúrnom tíme,
* rozumieť ako kultúra ovplyvňuje pracovný štýl, tímovú prácu a komunikáciu,
* pozerať sa na riešenia konfliktov z viacerých strán,
* pochopiť realitu zamestnancov prichádzajúcich do „novej kultúry“,
* vidieť samých seba v novom svetle.
Obsah
* Uvedomenie si vlastnej kultúry.
* Pochopenie kultúry národa a kultúry jednotlivca.
* Ako kultúra spoločnosti a jednotlivca ovplyvňuje pracovnú kultúru a konflikty.
* Chápanie času, „pomalé a rýchle vnímanie“ a ich vplyv na pracovisku.
* Vysoký a nízky kontext a ich vplyv na pracovisku.
* Teritorialita a osobný priestor a ich vplyv na pracovisku.
* Komunikácia v multikultúrnom tíme.
* Jazykové bariéry a ich vplyv na vnímanie kultúry zamestnanca.
* Kultúrny šok a jeho krivka pre expatriotov.
* Výhody práce v interkultúrnom prostredí.
Lektor
Kvalifikovaný lektor z praxe s mnohoročnými skúsenosťami s poskytovaním konzultačno – poradenských služieb pre manažérov.
Počet účastníkov v skupine
Optimálny počet pre skupinu je 6 – 12 účastníkov. Možnosť individuálneho poradenstva.
Dĺžka trvania
2 dni
Formy a metódy
Modelové situácie, hranie rolí, interaktívne cvičenia, spätná väzba, sebapoznávanie, skupinová práca.
