Stručný přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní
Mzda sjednaná se zaměstnancem, mzda stanovená zaměstnavatelem
Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu
Agenda spojená s ukončením kalendářního měsíce, kalendářního roku, pracovněprávního vztahu
Směna, harmonogram směn, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky
Rovnoměrně rozvržená a nerovnoměrně rozvržená pracovní doba, vyrovnávací období, nepřetržitý denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr po novele
Výpočet měsíční mzdy, poměrná část měsíční mzdy, hodinová mzda
Práce přesčas, práce ve svátek, náhradní volno za práci přesčas, náhradní volno za svátek
Další příplatkové mzdy – za noc, za sobotu a neděli, za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Odměna za pracovní pohotovost
Výpočet průměrného výdělku, skutečný a pravděpodobný výdělek
Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
Sociální zabezpečení – vyměřovací základ, maximální vyměřovací základ, příjmy, z nichž se pojistné neodvádí, sazby pojistného, odvod pojistného – lhůty, přehled o výši pojistného, opravný přehled
Slevy na pojistném
Zdravotní pojištění – sazby pojistného, výpočet pojistného, vyměřovací základ, minimální vyměřovací základ, přehled o výši vyměřovacího základu a pojistném, opravný přehled
Schéma výpočtu čisté mzdy a principy zdanění příjmu fyzických osob (zaměstnanec s Prohlášením a bez Prohlášení), daňové slevy, prokazování nároků na jednotlivé daňové slevy
Příprava na budoucí povolání studiem na střední a vysoké škole – prokazování doby studia – podrobně ustanovení §§ 12 až 15 zákona č. 117/1995 Sb.
Provádění srážek ze mzdy – základní informace
Srážky bez souhlasu, srážky se souhlasem
Srážky přednostní, nepřednostní
Pořadí srážek ze mzdy
Povinnosti zaměstnavatele v oblasti srážek ze mzdy při vzniku PPV, trvání PPV (povinnosti vůči OSSZ a další povinnosti), ukončení PPV
Paušální náhrada nákladů při exekuci a její výše
Zápočtový list, jeho náležitosti, předávání ZL, zasílání ZL
Mzdový list a jeho náležitosti
Dovolená v hodinách – stanovení nároku na dovolenou, neomluvená nepřítomnost a krácení dovolené, podmínky pro minimální nárok na dovolenou v hodinách, limitní kumulativní překážky, tituly posuzované pro vznik nároku na dovolenou jako doba odpracovaná, převod zůstatku dovolené do dalšího roku, čerpání dovolené, dodatková dovolená
Zákonné pojištění zaměstnavatele
POZN.
Tento seminář je rámcovým shrnutím celého cyklu pro začínající mzdové účetní.
