Nabídka tohoto termínu kurzu již není aktuální. Podobné kurzy naleznete zde.

Průměrný a pravděpodobný výdělek v praxi - výpočty a použití

kurz

STUDIO W

Kurzem Vás provede Vladislava Dvořáková, DiS.

HR specialistka, mzdová a personální auditorka, zkušená lektorka v daných oblastech s dlouholetou praxí

Základní info

PRO

Určeno pro mzdové účetní a personalisty.

CÍL

Objasnit si, co v praxi provádíme špatně v oblasti výpočtů průměrného výdělku, jak správně postupovat a jakým problémem je stanovení pravděpodobného výdělku, aby nedocházelo k diskriminaci zaměstnanců.

OBSAH

Základní vysvětlení pro výpočet průměrného výdělku dle zákoníku práce (ZP) – § 351 ZP a následující, dodržování § 357, odst. 1 ZP
Co je nutné znát pro výpočet výpočtu průměrného/pravděpodobného výdělku – příklady

Jaké příjmy mohu započítat do průměrného výdělku a případně pravděpodobného výdělku při výpočtu

– doplnění konkrétních příkladů pro průměrný výdělek, které příjmy do výpočtu průměrného výdělku nepatří a proč – příklady

Pravděpodobný výdělek – jak postupovat při stanovování pravděpodobnosti – základní postupy dle zákoníku práce, skupiny zaměstnanců, kterých se stanovení pravděpodobného výdělku týká
Editace průměrného/pravděpodobného výdělku mzdovou účetní – kdy je nutné do výpočtu vstoupit
Náhrada mzdy placená zaměstnavatelem v době dočasné pracovní neschopnosti a dopady se špatným výpočtem průměrného výdělku, problematika rozvrhu směn a výpočtu náhrady mzdy v době dočasné pracovní neschopnosti
Náhrada při ztrátě na výdělku při pracovním úrazu – podmínky a zvláštnosti pro stanovení náhrady
Typy překážek v práci, ve kterých je nutné náhradu poskytovanou průměrným výdělkem zaměstnanci poskytovat a zaměstnavatelé tak nečiní
Příklady na dané téma
Dotazy účastníků, diskuze

Bližší popis na stránkách dodavatele