Obsah:
Výstupy:
Uvědomění si výhod delegování.
Stanovení posloupnosti kroků při procesu delegování.
Kritéria pro výběr úkolů a činností vhodných pro delegování.
Identifikace vlastních překážek, vytvoření postupu jejich odstranění.
Výběr vodných lidí.
Rozdíly mezi delegováním úkolů, zodpovědnosti a kompetencí.
