Základní info
Kombinace zkušených pracovníků s úspěšnou manažerskou historií, psychologů a pedagogů umožňuje vytvořit přijímací postupy s velmi dobrou vypovídací schopností. Do značné míry tak lze predikovat pracovní chování dané osoby v budoucí pozici a vyloučit případná rizika, která nejsou na první pohled zjevná.
V oblasti personálních výběrů nabízíme:
- Organizaci výběrového řízení.
- Konzultace pro vedení přijímacích pohovorů a zhodnocení jejich efektu.
- Analýzu profesních životopisů a dalších vyžádaných podkladů dle kritérií požadovaných klientem.
- Komplexní psychologickou diagnostiku (analýzu osobnosti a profesních předpokladů za pomoci standardizovaných psychologických testů a dotazníků.
- Přípravu testovacích modelových situací, popřípadě komplexní Assessment centrum.
