Základní info
Efektivní vedení hodnotících pohovorů
Cíl:Naučit se efektivnímu vedení hodnotících pohovorů
Videoprogram "Obávané hodnocení" poskytuje vedoucím pracovníkům návod, jak úspěšně zvládnout hodnotící pohovor ve dvou rovinách.
První rovina představuje správný způsob jednání s různými povahovými typy.
Druhá rovina je zaměřena na obecné zásady, které pomohou organizaci k optimálnímu využití jejich zaměstnanců a zaměstnancům pomohou najít uspokojení z práce.
Hlavní zásady úspěchu:• správný způsob jednání s různými typy
• formulace cílů hodnotícího pohovoru
• taktika vedení pohovoru (prostředí, chvála a kritika minulého výkonu)
