Koučování představuje velmi účinný nástroj pro efektivnější rozvoj a naplňování osobního i organizačního potenciálu zejména jednotlivců.
Společnost NSF staví praktické aplikace metody koučování na tezi, že expertem na témata či problémy klienta není kouč, ale důsledně sám klient. Kouč je specialistou na metodu koučování a jako takový klienta podněcuje k nalezení řešení, ale vlastní řešení sám nepředkládá.
Pod odborným vedením koučů se firmám a jejich spolupracovníkům odkrývá neuvěřitelný prostor pro vlastní růst a efektivnější řešení problémů a zakázek ze všech oblastí, ať už v rovině osobní či firemní efektivity a výkonnosti, v oblasti komunikace a mezilidských vztahů, ve vedení druhých, v učení se a růstu dovedností až po řešení velmi úzce profilovaných odborných problémů jako je např. vývoj nového produktu či řešení složitého technologického projektu.
