Základní info
Zaměření kurzu
Kurz je zaměřen na pochopení významu procesu orientace a adaptace zaměstnance jako nedílné součásti personální strategie.
Komu je kurz určen
Program je určen pro nové zaměstnance.
Zkrácený obsah
- Problematika adaptace nově přijatých zaměstnanců na podmínky organizace - specifika sociální a profesní adaptace
- Adaptační programy - jejich význam, sestavení a uvedení do personální praxe, vyhodnocení
-
Proces seznámení nového zaměstnance s firmou, s jejími cíli, náplní práce, kompetencemi, firemní kulturou, budování loajality k firmě
- Problematika úvodního rozhovoru s novým zaměstnancem - struktura a důležité informace
- Aspekty zařazení nového zaměstnance na pracoviště
- Indikátory pro předpoklad úspěšné adaptace a zařazení ve firmě
- Problematika nově přijímaných pracovníků z hlediska legislativních norem (Zákoník práce)
- Patronát - forma počáteční pomoci novému pracovníkovi
- Trénink dovedností pro zaměstnance, pověřených patronátem nového pracovníka
- Vyhodnocení období zkušební doby - struktura hodnotícího pohovoru, plány osobnostního rozvoje v rámci organizace
Místo konání
Neuron consulting, s.r.o., Kratochvílova 1
Metody a techniky
Účastníci kurzu se seznámí s jednotlivými procesy a budou schopni
je prakticky uplatňovat ve firemní praxi tak, aby noví zaměstnanci byli schopni co nejdříve podávat očekávaný pracovní výkon.
Podklady k tréninku budou v tištěné podobě s prostorem pro poznámky účastníků, formát A4 kroužková vazba.
Účastníci obdrží osvědčení o absolvování kurzu.
Více informací naleznete zde:
