V kurzu je jasně daná formální struktura. Je jmenován vedoucí týmu, který jediný zná předem zadání úkolu a je pověřen ho se svým týmem řešit. Délka kurzu by neměla být kratší než čtyři dny.
Cíl kurzu
V této oblasti, jsou většinou jasně definované vzdělávací cíle a jsou určeny přímo určité skupině manažerů. Pří těchto typech kurzů dominují týmové úkoly, které jsou vnímány jako modelové situace, na nichž se pozoruje a následně rozebírá působení konkrétních členů skupiny s ohledem na zaměření programu.
Výsledek kurzu
Během outdoorových management training programů lze dosáhnout výrazného zlepšení kvality manažerské práce v oblastech prezentace, řešení úkolů, stanovování priorit či řešení konfliktů.
