Základní info
Kurz je zaměřený nejen pro personální pracovníky, ale je také vhodný pro všechny vedoucí pracovníky, kteří často přímo jednají s budoucím zaměstnancem
Posluchači se seznámí se základními etapami přijímacího rozhovoru - jeho přípravou (znalost potřeb firmy, hledisko kandidáta, kritéria výběrového řízení), vlastním průběhem pohovoru (klima, styly intervIew, osobnost uchazeče, technika dotazování), vyhodnocením výsledků a fáze rozhodování o přijetí uchazeče či jeho odmítnutí.
Poznají také některé doplňkové formy - psychotesty, cvičení a podobně
